第(2/3)页

    不要小看了这个看似无关痛痒的问题，这个问题其实是个陷阱。

    问题的答案是明摆着的，傻子都知道陈家栋一定是为了博得更好的前途，才会做出这种决定。陈方华之所以提出这个问题，主要是为了考察陈家栋的诚实度。

    如果陈家栋如实回答，说自己是为了获得更加高昂的工资和待遇才这么做的，他就算是通过了诚实度的考察。如果他说一些空话套话，这会影响到考官对他的评价。虽然这不是最终决定他能否通过第二轮考试的最主要因素，但多多少少还是有些影响的。

    如果陈家栋处于可录取可不录取的范畴，这么点小小的影响就足以决定他的去留了。

    好在陈家栋是个诚实的人，他没有说那些空话假话，而是按照自己的真实想法进行了回答：“因为这里的待遇更好，也更加有前途，尤其是出国深造的机会，这对于我来说十分具有吸引力，因此我最终做出了从原厂辞职，来这里拼搏一把的决定。”

    陈方华笑了笑，接着问道：“你对于自己做出的决定后悔过吗？”

    陈家栋不好意思的笑道：“后悔倒没有，就是有点忐忑，面对着还未确定的前途，无论是谁都会感到不安的。”

    陈方华点点头，不再提问。

    接下来轮到姜鸿昌了，他提出的问题直接跟无线电技术相关。

    姜鸿昌是红旗研究所的副所长，对无线电技术也比较了解，因此技术性的问题自然由他提出来。

    说句实话，姜鸿昌只是个技校生，在学历上距离陈家栋相差一大截，按理说他根本就没有考核陈家栋的资格。不仅是他，在座的绝大多数考官都是这个情况。

    不过亚洲机械厂有个不成文的规矩，很好的解决了考官够不够格的问题：在亚洲机械厂，学历并非是衡量一个人的最主要因素，真正起到决定性因素的是你的实际表现。

    即便你是知名大学的毕业生，但只要你没有做出成绩，你就不会得到提拔，你拿到的薪水也会跟你的实际表现持平。
    第(2/3)页