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    广告娱乐公司目前已经跟二十多位各具优点的艺人签约，为了激励艺人们提高自身的艺术水平，王小雪制定了评级制度。

    每位艺人都建立了自己的等级档案，每隔半年就会对大家集体考核一次。考核的内容主要分为三个方面，首先专业水平的考核。

    如果你是偏向于唱歌的艺人，那么你就必须要练就一副好嗓子；如果你是倾向于表演的艺人，你就必须要具备一定的表演功底。

    其次是你的市场反响如何，或者说观众们对你的表演买不买账。

    在考核的过程中，王小雪会找一些普通居民和职工现场观看表演，这些人的口味和品位各不相同，为了确保公平性，王小雪给每个观众发放小卡片，每张小卡片的最大数字为十，最低为零。当你表演结束后，大家会现场给你打分，王小雪将会根据你的得分情况来评判你在观众心目中的受欢迎程度。

    最后需要考核的是你的文化和道德修养。刚开始的时候大家都对这项考核不太理解。话说当艺人还需要啥文化和道德修养啊？只要唱歌好、表演好不就行了吗？

    王小雪给出的解释是这样的：“文化和道德修养的高低决定了你将来的路可以走多远，因为文化修养越高的艺人，本身的气质也会越好，对于表演的理解也会越深刻，这有助于提升你的内涵，让你获得观众们更多的喜爱。”

    感谢“会呼吸的痛知”的打赏支持！鞠躬！


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