第262章 满意,太满意了-《最强分解系统》


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    要是不满意,我们可以再谈。”

    “满意,满意,太满意了,不用谈了,就这么定了,以后您就是我们的老板,我们都听您的。”

    一众飞行员跟乖宝宝似的连连点头,深怕再谈一会儿,面前的周老板会反应过来,不替员工纳税了。

    “好吧,那你们先过来签合同,签了合同回去辞职再过来入职报道。”

    周良人笑着拿出准备好的合同,挨个发给了这些飞行员们。

    飞行员们二话没说,低头刷刷的写上姓名。

    ok,合同生效了。

    “老板,再见。”

    走之前,飞行员们恭恭敬敬的齐齐敬礼,然后又是恢复死人脸,成群结队的走了。

    周良人摸了摸下巴:“又招了54人,加上之前的两位飞行员和吴机长,57人了,再接再厉,100名飞行员马上就凑够了。”

    当天下午,飞行员们回去办了离职手续。

    于是,南航傻眼了,卧槽,咋回事,金融危机到了吗,怎么一下子离职这么多飞行员。

    虽然大部分都是副驾驶,只有三位机长,可这么多的员工离职,导致南航直接停飞了9架客机。

    没办法,只能临时调集其他休息的副驾替补上,才挽回了这场危机,调查员工离职原因后,南航高层们顿时无言以对,周良人提供的待遇别说飞行员了,连他们管理层都想跳槽了。

    咋办,这事不光彩,跟周良人算账只会扩大此次事件的影响力,吴机长的官司就是前车之鉴,所以,这次南航学乖了,不如直接将其捂下来,说员工个人原因离职,跟南航无关。

    很多员工都一头雾水,不明所以,昨天还是同事,今天就离职了,不过管理层这么说,他们也没敢质疑,顶多就是找已经离职的飞行员同事关心的问几句为什么。

    不问不知道,一问吓一跳,原来是跳槽了,跳到一家洋葱集团周老板手下干活了,薪水涨了十万还不用再交税了。

    很快这件事搞的南航内部人尽皆知,已经有部分飞行员要求涨薪,要么就替他们纳税,南航没办法只能开除以儆效尤,尽量压制这种不满的声音。

    开除的飞行员二话没说直接走人了,怕啥,大不了跟周老板干啊。

    “周老板,您这还要人吗?

    我们南航的,我副驾干了三年,您这要不要!?”
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