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    贺兴为脾气上来了，刚刚丢的脸，都想在这一刻找回场子。

    他道：“你作为总经理，知道规矩却不遵守规矩，是失职！你都将女朋友往公司里面带，下面人岂不是有样学样，咱们贺氏严厉的企业文化会一步步地堕落！”

    贺兴为呵斥道。

    他看着站在贺凌背后，诧异互看的员工。

    心想贺凌平时再威风有什么用，不还是他的儿子，作为老子的想怎么训斥就怎么训斥。

    特别是最近顺利的投资让贺兴为信心大增，都说贺凌特别优秀，可是他私下里进行的投资回报比率连贺凌都没有做到过。

    姜还是老的辣，古人诚不我欺。

    然而，贺兴为幻想中的贺凌软了腿脚，诚惶诚恐道歉的一幕还是没有出现。

    只见贺凌听完了贺兴为的训斥后，似笑非笑地抬起了眸子，漆黑如墨的眸子像是没有底一般，看着面前的贺兴为。

    他冷声道：“父亲，贺氏集团的规章制度，早在去年一月份便实行整改了，如今已经快一整年了，您不会一次都没有看过吧。”

    虽然贺兴为如今已经不在贺氏集团里面任职，但作为贺氏集团的股东之一，贺兴为需要监督平日公司的运营，所以公司只要有变化，都会呈上去给各位股东看，若是有什么意见，再召开股东大会，一起讨论。

    被贺凌点出来，贺兴为这才恍惚记得去年的差不多时间，好像是有这么一回事，只不过当时贺兴为正在海外跟秦双双游玩，接到了邮件都没有打开过，便在未读邮件中继续沉睡着。

    贺凌没有给贺兴为任何留面子的机会，他语气清冷地将其中修改的，关于办公室恋情条例的规章制度念了出来，“为体恤人情，本公司特意准许办公室恋情或是母亲携带孩子进入工作环境中，然，如果有上述情况，需要跟领导报备，并在执行时间内，完成额外的工作，已证明不会受到其影响。（哺乳期母亲情况特殊，若是尚在产假中回来上班，减少工作量一倍，工资增加一倍）”

    说完后，看贺兴为茫然的眼神，根本是从来没有看过修改过的条例。

    贺凌继续说道：“我今天确实带着华锦来了公司，那我今天工作是平日的两倍吗？”

    旁边的李特助一唱一和地说道：“是的，贺总，今天工作量不止两倍。”

    贺兴为哪里能想到公司政策有更改过，嘴硬说道：“反正华锦来，肯定打扰你的工作状态！我觉得公司规矩不正确，直接修改！”
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